射阳县城市路灯管护所是射阳县城市处理局部属国有企业，为满意楼宇亮化处理及日常作业需求，充分楼宇亮化管护部队，经县领导同意，选拔适岗人才，面向社会揭露招聘作业人员2名，详细事项公告如下：

  (三)习惯岗位要求的身体条件，初中及以上学历，持有高处作业证(高处装置、保护、撤除作业)和低压电工证两年以上，男性，年龄在40周岁以下(1979年1月1日今后出世)。

  报名地址：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)

  2.报名人员对所提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性担任，凡弄虚作假者，一经查实，撤销应聘资历。

  应聘人员须运用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时运用的身份证有必要共同。

  1.本次揭露招聘设1:2开考份额，如未到达开考份额，相应核减岗位招聘方案数，直至撤销该岗位招聘方案;

  2.本次揭露招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于清晰事业单位揭露招聘作业人员考试收费方针的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规则，收取报考人员书面考试费每人100元(在收取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费)。

  理论检验成果按30%份额、技术检验成果按70%份额计入终究的总成果，总成果保存小数点后两位。

  考试完毕后，依据总成果核算方法确认应聘人员的总成果，按招聘岗位拟招聘人数1：1的份额从到低分确认参加体检人员，体检费用自理。总成果相一起，取技术检验成果得分高者参加体检;理论检验、技术检验成果均相一起加试决出名次(加试时刻、方法另行告诉)。

  体检程序由射阳县城市路灯管护所安排施行，体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。

  对体检合格人员由射阳县城市路灯管护所安排调查,依据调查和体检成果确认拟聘任人员名单。

  因个人抛弃、体检或调查不合格等原因呈现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成果从到低分顺次递补(成果相同取舍方法同前)。

  拟聘任人员名单公示期满无异议的，由射阳县城市路灯管护所报城管局党委同意后处理聘任手续，并与其签定劳动合同。

  聘任人员实施3个月试用期，试用期满查核合格，予以正式聘任;查核不合格者，撤销聘任资历，停止聘任联系。试用、正式聘任期间享用射阳县城市路灯管护所国有企业职工性质人员同等待遇。

  参加考试聘任作业人员的逃避参照《关于事业单位揭露招聘作业若干问题的规则》(盐人社[2010]252号)履行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘作业进行纪律监督。

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